-スタッフがいて僕がいる
1ヶ月に1回は店長会議をして、僕がお店に直接行ってアルバイトの子など全員と話したり飲みに行ったりして、「最近どう?」っていう感じでコミュニケーションを重視しています。本人の調子を毎回ケアしていますね。 今後は、社員やアルバイトがあって僕がいるんで、スタッフみんなのビジョンを叶えていきたいし、一緒に働きたい人を増やしていきたいから、店舗も増やさないといけないっていう感じですね!
幼稚園の体操の先生からラーメン業界へ 高校時代の担任に誘われて! - 9ページ |
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